Vacature Consultant Duurzame Mobiliteit
Turn zet mensen en organisaties in beweging. Als consultant duurzame mobiliteit adviseer en begeleid je projecten in teamverband op het gebied van gedragsverandering, realisatie van nieuwe mobiliteitsconcepten en duurzaam ondernemen.
De vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Geschikte kandidaten nodigen we gelijk uit voor een gesprek, dus wacht niet te lang.
Turn up
Wij krijgen energie als we onze klanten helpen met het optimaal benutten van hun potentieel. We zijn een klein team en werken voor grote klanten aan veel verschillende soorten opdrachten. Dat doen we voor overheidsinstellingen en bedrijven. Al 15 jaar zijn wij bezig met duurzame mobiliteit & gedragsverandering, duurzaamheidsstrategie, duurzaamheidsrapportage (CSRD), en leiderschap & communicatie trainingen. Wij zijn een open, ‘no nonsense’ organisatie met korte communicatielijnen. Maar genoeg over ons…
Wie ben jij
Organiseren zit in je aard; zelfstandig werken en inhoudelijke verdieping spreken je aan. Je hebt WO werk- en denkniveau. Je werkt graag in een klein en betrokken team aan diverse opdrachten, zodat het werk afwisselend blijft. Contact met klanten geeft je energie, en je vindt het leuk om hiervoor bij hen langs te gaan. Cijfers hebben je interesse, en je ziet het als een uitdaging om data om te zetten in relevante, begrijpelijke informatie voor onze klanten. Je creativiteit zet je in om na te denken over de visualisatie en vormgeving van klantrapporten.
Wat kom je doen
Je werkdag is natuurlijk elke dag verschillend, maar kan er als volgt uitzien. Je klapt je laptop open en begint de dag met een wekelijks teamoverleg met je collega’s. Daarna ga je met één van je collega’s in overleg over het eindrapport: “Hoe stimuleer je duurzaam mobiliteitsgebruik onder medewerkers?”. Daarna bel je een klant voor het maken van een afspraak om de eerste versie van het nieuwe fietsbeleid door te nemen. Tussendoor knuffel je nog even met de kantoorhond Cody. In de middag loop je even het centrum van Culemborg in, om na de lunch te vertrekken naar een klant om de medewerkersenquête terug te koppelen.
Als adviseur bij Turn investeren wij in jouw ontwikkeling en opleiding, waardoor je ervaring opdoet die je in je hele carrière kan blijven gebruiken. In het begin trek je samen op met een ervaren adviseur met als doel om je doorgroeikansen te benutten naar zelfstandigheid en het begeleiden van eigen trajecten. Vastroesten in je functie gaat bij ons niet lukken.
Voorbeelden van werkzaamheden:
- Adviseren en begeleiden van organisaties in de transitie naar meer fietsgebruik, openbaar vervoer, hybride werken en deelmobiliteit;
- Uitvoeren van projectmanagement op het gebied van mobiliteit tijdens wegwerkzaamheden (als er een weg voor onderhoud dicht moet);
- Analyseren van data en schrijven van rapportages op het gebied van reisgedrag;
- Ontwikkelen van mobiliteitsbeleid en gedragsveranderingstrajecten.
Wat we je bieden
Je wordt onderdeel van een gedreven en ambitieus team en je komt te werken in het centrum van Culemborg op ons inspirerende kantoor (inclusief massagestoel en voetbaltafel ;-).
Je salaris ligt tussen de € 2.600 en € 3.500 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, thuiswerkmogelijkheid, en flexibele werktijden.
Interesse gewekt?
Stuur je CV en motivatiebrief op naar Anna Schouten, anna.schouten@turn.nl.
De vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Geschikte kandidaten nodigen we gelijk uit voor een gesprek, dus wacht niet te lang.
Vragen over de functie of Turn? Anna is te bereiken op 06 54 36 31 00.
Waarom kiezen voor turn
Wij zetten mensen en organisaties in beweging, het is onze missie om potentie te ontketenen. Niet alleen op papier maar het in de praktijk brengen van ideeën en oplossingen, resultaten boeken. Onze kernwaarden maken Turn:
- Bevlogen: we zijn aanstekelijk enthousiast en geloven dat we potentie kunnen omzetten en daarmee de wereld een stukje beter kunnen maken.
- Eigenzinnig: net een beetje anders, we zijn niet bang keuzes te maken die niet direct voor de hand liggen. Problemen zijn er om ge-turn-t te worden in oplossingen. Er is meestal een alternatief.
- Plezier: een dag niet gelachen is een dag niet gewerkt.
- No-nonsense: we komen graag snel tot de kern, we zijn doortastend, doelgericht en praktisch.
- Open: we zijn toegankelijk en werken samen in kleine teams.